，一分厂的待遇比总厂好许多。工资这一块暂且不提，毕竟工资级别是国家规定的，你几级工资就拿多少钱。可顶不住一分厂这边奖金多呀，虽然来一分厂比较晚，可按照他的级别当第一个月的奖金发下来后许伟是又惊又喜，一个月的奖金远远超过了他的正常工资标准，而且还听说一分厂除了月度奖外还有季度奖和年终奖，只要工作认真月底考核评分高，奖金上不封顶，拿到的奖金是工资的几倍根本就不稀。
许伟也是普通
，他也有家庭，家里还有老和子
，谁家过
子不需要钱的？在一分厂钱多工作舒心，领导也不需要你三天两
拍马
走后门送礼物，随着时间的推移许伟越发觉得在宋援朝手下
更有奔。
正是因为如此，当合资工资准备成立后，许伟经过心里激烈斗争最终还是选择了留在一分厂而不是回南都。
坐在主位上，目光扫视了一圈，宋援朝脸上露出了笑容。
“今天是一个重要子，南都一分厂成为了历史，中外合资司特（中国）食品有限公司成立，在座的都是公司各级部门的领导，希望大家能够在新的公司有新的气象，齐心协力做好企业，未来把我们的产品卖到全国卖到全世界！”
话音刚落，热烈的鼓掌声想起，每个脸上同样露着激动的表
。
是啊，从今天开始南都一分厂就成为了历史了，新的一页已经展开，所有心中都对未来有着无限的憧憬，更期待着它尽快到来。
微微压了压手，掌声渐渐停息，宋援朝继续道：“从今天起我们司特公司就不是纯粹的国有企业了，作为一家合资公司，而且是金陵第一家合资公司意义重大，对于我们自己来说也要改变之前在国企的经营思路和工作态度，合资公司不是国企，没有大锅饭可以吃，亏损了更不可能由国家来养，靠的都是自己，这点相信大家都明白……”
宋援朝如此说道，在座的们有的早就心里清楚，有的微微点，还有的色中若有所思……
先敲打了一下，给大家在今天最兴奋的时候泼了泼冷水，看着众的表宋援朝心里很是满意。
别以为一分厂合资了就好事，企业合资后虽然还是国资控
，但实际经营已和之前的国有企业不同，换句话来说上面的婆婆已经成了摆设，接下来是吃糠咽菜还是大鱼大
，都要靠自己的努力。
宋援朝着重说了说关于合资企业的
质和经营问题，给大家敲了敲警钟，同时也给所有有一种危机感。
当然，也不能单一的敲打，敲打过了就起不到好的效果，在说完关于公司合资之后的一些提醒后，宋援朝话风一转，就说起了大家最为关心的公司结构和职务安排。
向下面使了个眼色，郭宝胜连忙起身走到一旁，变戏法似地不知道从哪里推出了一块黑板，在这块黑板上用白漆最上面写着一行“中外合资司特（中国）食品有限公司结构”几个大字，下面是细分的结构和部门视图。
最上的是董事会，接下来分为几个分支……，黑板推出来的第一时间，众的目光全聚集在这块黑板上，仔细看着上面的公司结构和设置的各部门具体信息。
第50章 小会
根据宋援朝的划分，除去董事会、监事会、董事结构外，主要的就是企业内部行政部门划分。
